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真正的熱情得以讓我們在看似絕望中，保持最後的希望。
你追求完美？專業令人稱職，但唯有熱情讓人傑出。我們必須時時自問：「我們是在應付工作，還是在盡其所能地追求完美？」對講究團隊力的30世代而言，專業塑造職業團隊，而只有熱情才能打造夢幻團隊

你可能聽過王文華談電影、談愛情、談人生。但是，你可以想像「跟老闆談薪水」的王文華嗎？ 「當然談過，」王文華俐落又爽快地回答。而且連談薪水都不脫典型的「王氏風格」：「溫柔而堅定」，這是王文華的五字訣。
【文／盧智芳、盧昱瑩；攝影／王竹君】

【聯合報／焦元溥／文】

今天就這樣來匆匆 去匆匆
早上聽小朋友比賽
下午看醫生

之前只相信我的腳
天天都走路
不相信機械
如今

跟偉太廣告董事長孫大偉有關的形容詞，通常是「廣告教父」、「鬼才」、「不老的頑童」，一定脫不了「語不驚人死不休」與「不按牌理出牌」的範疇。請他談練功，還真是少見。難怪一年到頭演講不斷的孫大偉，劈頭第1句話就是：「這個題目我們不大願意講」，頓一下又補充：「這不是用說的，是用做的」。孫大偉對練功與自律的體會，或許超過很多人對他的理解，就像他說，一般人都「誤會了」，只看到他自由不羈的一面，但若忽視背後的苦功，卻等於只見到皮毛而已。他對職場基本功的定義是，除了專業能力，上層還有態度跟價值觀，這甚至牽涉到家庭教育的養成。本來談的是「練功」這件事，這個話題卻意外開啟孫大偉「感性」的一面。他念大學的大兒子最近因為成績「二一」被退學，這個兒子跟他很像：有創意，討厭競爭，喜歡有趣。然而退學這件事，使孫大偉重新思考他作為父親的教育方式。他開始要求兒子早起，把房間整理乾淨，每天照表操課，準備插班考試。「7點5分、10分、15分起床有什麼不一樣？沒有不一樣，都遲到了，都違反了自己的約定，」孫大偉說，外表、行為上的散漫，會造成精神的散漫。他開始認真培養兒子的「基本功」，兒子也慢慢地理解並且接受，展開新生活。為什麼練功會失敗？其實聽孫大偉分析練功不成的原因，就跟他講創意一樣精采、犀利、發人深省。
廣告人講創意，需要練基本功嗎？

*當我凝視你的眼睛
我的憂傷與痛苦都融解了
但一旦吻著你玫瑰般的紅唇
我的痛苦便又痊癒了

昨天拿貓貓零錢包 去買晚餐吃
我也不知道是在哪裡掉的
我只知道
我很誇張的到了今天中午想吃午餐的時候

在新竹
住個12天吧
就發現 沒有交通工具 等於沒腿
天天都是一樣的單調

好安靜 好安靜
交大
好像社區大學般被圍繞
周圍都是樹啦　運動區啦　長得很高也長得差不多的建築啦　一堆都是自助餐吃到給我怕的餐廳啦　很藍的天空　可以數星星的夜空　很好的密閉琴房　寬廣的圖書館......